Accions d'Igualtat a la UPC
La PdGAS Mercè Piñol i la PDI Montserrat Bosch, de l'EPSEB de la UPC, han participat en un Informe sobre Investigació i docència, en clau de gènere, a les escoles de l'àmbit de l'arquitectura i l'edificació. L'informe, editat per la Universitat de Granada i finançat pel Vicerectorat d'Igualtat, Inclusió i Sostenibilitat de la UGR, recull informació estadística i diversos indicadors bibliomètrics i sintètics sobre la docència i la recerca. Una bona eina per prendre la temperatura de la situació i per identificar futures línies de treball per a la igualtat. Una conclusió de l'estudi mostra com encara existeix el sostre de vidre. Però també podem verificar com, en aquest àmbit del coneixement, estem quasi en paritat quant a l'estudiantat que accedeix a aquestes titulacions. Veure document
També des de l'EPSEB han treballat a relacionar la recerca que s'hi fa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, cosa que ha permès comprovar com el talent femení diversifica les línies de treball i incorpora aspectes socials que fins fa ben poc no es relacionaven amb l'arquitectura tècnica, com poden ser la salut, la igualtat, l'educació o la lluita contra la pobresa.
Projecte per fomentar els referents femenins de l'àmbit tecnològic a les escoles, trencant estereotips i fent visibles les dones tecnòlogues. Un grup d’enginyeres de telecomunicació, tant del mon acadèmic com del mon empresarial, fan una xerrada, taller, conferència d’una hora de durada sobre la seva professió, com van arribar a ser enginyeres de telecomunicació i fent una demostració interactiva de què fan. Iniciativa dirigida a nenes i nens d'escoles de Barcelona d'entre 8 i 12 anys.
Coordina aquest projecte la professora Paz Morillo (paz.morillo@upc.edu)
Aquest projecte es va iniciar a l'octubre de 2018.
Dones destacades en ciència i tecnologia
Espai web, obra d'Oriol Boix, que vol contribuir a fer visible la feina de totes aquelles dones que han tingut i tenen un paper molt rellevant en l'avenç de la ciència, la tecnologia i l'enginyeria. En aquests moments el recull està format per 1835 dones.
Programa adreçat a noies entre 9 i 14 anys per atraure talent femení als estudis de tecnologia i enginyeria.
Aquesta iniciativa se suma a diferents estratègies que promou la Universitat, en el marc del III Pla d'Igualtat de Gènere, encaminades a aprofitar el talent de les dones i corregir els biaixos de gènere.
10 mesos contra els micromasclismes
Campanya de sensibilització sobre els Micromasclismes. Què fer quan detectem micromasclismes? Cada mes un centre docent UPC triarà un recurs existent i farà difusió.
"L'enginy (in)visible. Dones i tecnologia: passat, present i futur"
Reserva l'exposició per exposar-la en l'entorn UPC o espais externs (escoles, centres cívics, associacions, institucions, etc.) contribuint així a la sensibilització per a la igualtat.
Comparteix: