Vés al contingut (premeu Retorn)

Resultats de la cerca

261 elements coincideixen amb el vostre criteri de cerca. Ordena per rellevància · data (més recent primer) · alfabèticament
Filtra els resultats.
Constitució Espanyola article 35
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Constitució Espanyola article 44
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Constitució Espanyola article 48
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 2006/54/CE del Parlament Europeu i del Consell, de 5 de juliol de 2006, relativa a l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats i igualtat de tracte entre homes i dones en assumptes d'ocupació i ocupació (refosa) (DO L 204, 26.7.2006, pàg. 23-36). L'objectiu de la present Directiva és consolidar diverses directives sobre igualtat de gènere simplificant, modernitzant i millorant la legislació comunitària en l'àmbit de la igualtat de tracte entre homes i dones en assumptes d'ocupació. La igualtat entre homes i dones és un principi fonamental del Dret de la UE que s'aplica a tots els àmbits de la vida social, inclòs el món del treball.
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 92/85/CEE del Consell, de 19 d'octubre de 1992, relativa a l'aplicació de mesures per promoure la millora de la seguretat i de la salut en el treball de la treballadora embarassada, que hagi donat a llum o en període de lactància (desena Directiva específica conformement a l' apartat 1 de l'article 16 de la Directiva 89/391/CEE). La present Directiva estableix els drets fonamentals de totes les dones abans i després de l'embaràs a la Unió Europea (UE). La Directiva és una de les directives derivades adoptades en virtut de la Directiva Marc 89/391/CEE relativa a la seguretat i la salut dels treballadors en el treball.
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 75/117/CEE del Consell, de 10 febrer 1975
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 2010/18/UE del Consell, de 8 de març de 2010, per la qual s'aplica l'Acord marc revisat sobre el permís parental, celebrat per BUSINESSEUROPE, la UEAPME, el CEEP i la CES, i es deroga la Directiva 96/34/CE (DO L 68, 18.3.2010, pàg.13-20).
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 97/81/CE del Consell, de 15 de desembre de 1997, relativa a l'Acord marc sobre el treball a temps parcial conclòs per la UNICE, el CEEP i la CES - Annex: Acord marc sobre el treball a temps parcial. Els treballadors a temps parcial reben un tracte comparable al que rep el personal a temps complet o amb contracte de durada indeterminada.
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva 2004/113/CE del Consell, de 13 de desembre de 2004, per la qual s'aplica el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones a l'accés a béns i serveis i el seu subministrament. La Directiva té per objecte aplicar la igualtat de tracte entre homes i dones per tal d'estendre el principi d'igualtat de tracte més enllà de l'àmbit del mercat laboral i la vida professional a altres àrees de la vida quotidiana.
Ubicat a NORMATIVA / Legislació
Directiva del Consell 2000/43/CE, de 29 de juny de 2000, relativa a l'aplicació del principi d'igualtat de tracte entre les persones independentment del seu origen racial o ètnic. La present Directiva es basa en el principi d'igualtat de tracte entre les personasy qualsevol comportament que obligui a una persona a discriminar a una altra persona.
Ubicat a NORMATIVA / Legislació